Treinamento Indoor

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Treinamento Indoor 2017-09-17T18:27:53+00:00

Desenvolvemos programas focados em competências atitudinais e técnicas da área de Gestão de Pessoas.

Competências Atitudinais:

A partir da importância do desenvolvimento contínuo das competências essenciais da organização, times e indivíduos, a Drhíade Consultoria em Recursos Humanos objetiva oportunizar a aquisição de conhecimentos, o desenvolvimento de habilidades e o estimulo a tomada de atitudes positivas, através de programas de treinamentos que farão a diferença na performance de seus talentos.

Nossos conteúdos são discutidos através de atividades interativas e lúdicas e nossos profissionais se utilizam de instrumentos diversificados a exemplo de: cases, exercícios, dinâmicas, filmes e discussões em grupos, que tornam os encontros agradáveis e potencializam o aprendizado.

Nossa metodologia de aplicação é de fácil compreensão e apelo interessante.

Customizamos os temas oferecidos e os adaptamos à modalidade que melhor atender a demanda do Cliente, formulando eventos em formato de workshop, seminários, palestras e encontros.

Abaixo algumas das competências que desenvolvemos:

• Liderança
• Motivação
• Criatividade
• Comunicação
• Foco no Cliente
• Flexibilidade
• Foco em Resultados
• Negociação
• Organização e Planejamento
• Visão Sistêmica
• Trabalho em Equipe
• Tomada de Decisão

Nosso portfólio de treinamentos indoor (em sala de aula) apresenta também programas de desenvolvimento de competências técnicas, entre elas estão:

Competências Técnicas:

• Recrutamento e Seleção de Pessoal.
• Avaliação de Performance Através de Competências.
• A Arte de Dar e Receber Feedback.
• Formação de Multiplicadores de Treinamento.

Consulte portfólio completo.

Metodologia de composição de programas de treinamento Indoor/sala de aula:

1. Coleta de Briefing – alinhamento de conteúdos e instrumentos às necessidades do Cliente/demandas.
2. Apresentação do Serviço – elaboração da proposta de programa a partir do briefing coletado.
3. Validação do Programa – apresentação da proposta ao Cliente.
4. Refinamento e Customização – realização de ajustes necessários a partir da apresentação realizada junto ao Cliente.

Instrumentos utilizados na aplicação de programas de treinamento Indoor/sala de aula:

1. Apresentação Conceitual
2. Exposição Dialogada
3. Discussões em Grupo
4. Simulações
5. Filmes
6. Dinâmicas de Grupo.
7. Exercícios
8. Testes

Primamos por desenvolver e aplicar conteúdos cuja abordagem referencie a realidade do treinando e da empresa contratante.

Serviços oferecidos após a aplicação do programa contratado:

Todos os nossos treinamentos contemplam as atividades abaixo mencionadas:

• Devolutiva – reunião ou relatório com percepções sobre o evento, equipes e outras questões.
• Avaliação de Reação – tabulação e apresentação de resultados decorrentes.

Solicite uma visita, teremos prazer em atendê-lo.